在招聘数字营销职位候选人时，您最看重哪 3-5 项技能？
Supriya Goswami:
（一） 具有创新精神——即愿意尝试、乐于接受新想法、积极寻找新想法
（二）采用结构化的问题解决方法
（三）喜欢分析数据
（iv）不要过度依赖特定工具
您对那些想要在数字营销行业开创事业的新手有什么建议？
Supriya Goswami： 了解基础知 电报筛查 识，学会创新思维，不要妄下结论。此外，虽然一些工具和策略来来去去，但良好营销的本质始终不变。
您如何了解数字营销的最新趋势？您经常访问哪些数字营销资源（即博客/网站/应用程序）？
Supriya Goswami： 我非常关注 Patrick Mork 的博客。我还会参考Neil Patel.com和Moz上的博客和视频。MarketingLand 和 MarketingProfs 都 人工智能回复分类 强大 是很好的信息来源。我还喜欢看看竞争对手和其他公司在做什么，批判性地审视他们的营销工作。
您如何看待数字媒体未来的发展？您预测 2019 年的三大趋势是什么？
Supriya Goswami： 我认为 2019 年会出现以下几种趋势：
- 广告与营销的融合。两者将越来越被视为同一枚客户获取硬币的不同面。
- 较少关注思想领导力，而更多地 新加坡电话列表 关注建立竞争差异化因素。
- 营销工作应更加注重对现有客户的保留，而不是仅仅关注外展。
您愿意与我们分享一下我们在 Digital Vidya 所从事的工作吗？
Supriya Goswami： Digital Vidya ，这值得称赞。它也正在成为经验丰富的营销人员的精选资源中心。
您是否对数字营销的机会感到鼓舞？参加我们即将举行的，开启您的旅程。它是在线的，而且是免费的 :)。