建立電子郵件團隊:完整的電子郵件行銷團隊指南!

如果您能夠正確地建立您的電子郵件團隊,您將能夠充分發揮電子郵件行銷的潛力。透過開發和微調流程、培養內部人才以及建立行銷列表,您將能夠產生收入。

然而,電子郵件行銷需要什麼樣的團隊?他們的責任應該是什麼?整個流程外包出去還能看到同樣的結果嗎?在本指南中,我們將探討所有這些問題並介紹建立電子郵件團隊的基礎知識。

是否值得擁有一個內部電子郵件團隊來處理電子郵件?

電子郵件團隊

每花費 1 英鎊(1.38 美元),電子郵件行銷的 ROI(投資報酬率)可高達42 英鎊(57.95 美元) 。然而,要實現這些成果,您需要一個全面的策略和合格的團隊。為了更好地理解團隊職能、角色和結構,我們來談談外包團隊與內部團隊。

外包電子郵件行銷職能佔組織電子郵件處理 活動的 49%,外包整個管道佔 12%,內部團隊佔 39%。

由於資源有限且沒有資源來部署內部團隊,中小型企業通常依賴代理商。財富 500 強公司通常擁有內部團隊,將部分工作外包給代理商。

當您查看這些數字時,您會清楚地看到那些有能力建立內部團隊的人會這樣做。如果您的預算不允許您僱用整個團隊,外包可能是正確的選擇。

您的電子郵件團隊中擁有專家還是通才比較好?

當您建立電子郵件團隊時,您會遇到兩種類型的候選人:通才和專家。

可以聘請通才,然後外包專業工作,或者  馬其頓 電話號碼庫  可以聘請內部專家,或者可以將這兩種方法結合起來。無論您的選擇如何,在僱用任何人之前澄清您的需求非常重要,以便他們可以執行您的行銷策略。

如果您聘請通才,則可以將某些電子郵件行銷職能保留在內部,並將其餘職能外包
多面手是指能夠處理電子郵件行銷策略的各個方面(從建立細分到建立範本)的人。

多面手成為未來領導者的情況很常見,因為他們靈活且能夠同時處理多項任務。為了讓他們處理複雜的技術問題,他們需要接受專業訓練。

電話號碼庫

如果您需要組合某些角色

或者如果您想在與電子郵件行銷機構合作時使用內部資  價格斯洛維尼亞電話在斯洛維尼亞有售  源,那麼僱用多面手是一個好主意。從外包轉向內部管理的電子郵件行銷時,您還應該聘請多面手。如果您剛開始電子郵件行銷和/或您的需求相當簡單,那麼專門從事一般行銷的人也很棒。

如果您想將所有內容轉移到內部,內部電子郵件  數位數據  行銷功能需要專家的幫助
電子郵件行銷專家專注於電子郵件行銷的特定領域。通常,此人是專注於促銷和教育的文案撰稿人,或是具有產生和優化電子郵件行銷活動專業知識的策略師。

使用專家可以節省您的時間和金錢,因為他們確切地知道什麼有效,什麼無效,並且在其利基市場中擁有豐富的經驗。僱用他們後,他們可以立即幫助您解決高度複雜的問題。

如果您希望您的電子郵件行銷計劃快速擴展,您應該聘請專家。招募專家時不可能合併所有電子郵件行銷職能,且每個職能都需要單獨的資源。

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